Rapport annuel 2017-2018

Main Content

Un avenir meilleur pour les femmes,
les filles et leurs familles

RAPPORT ANNUEL 2017-2018 du Y des femmes de Montréal et de la Fondation Y des femmes

MESSAGE

de la présidente et de la présidente-directrice générale du Y des femmes de Montréal

TRANSITION, CHANGEMENT, ÉVOLUTION… FORTES DE NOS RÉUSSITES PASSÉES ET PORTÉES PAR LE DÉSIR SANS CESSE RENOUVELÉ DE BÂTIR UNE SOCIÉTÉ PLUS JUSTE POUR LES FEMMES, LES FILLES ET LEURS FAMILLES, NOUS AVONS VÉCU AU Y DES FEMMES DE MONTRÉAL UNE ANNÉE SOUS LE SIGNE DE LA TRANSITION… ACTIVE !

lire le message à proposMessage
de la présidente et de la présidente-directrice générale du Y des femmes de Montréal

La Fondation Y des femmes

La Fondation Y des femmes a été créée en 1995 et a pour mission de supporter la réalisation de la mission du Y des femmes de Montréal à bâtir un avenir meilleur pour les femmes et les filles.

Par ses actions et son influence, la Fondation est une alliée indispensable en matière de soutien financier et de rayonnement du Y des femmes. Par son dynamisme et son innovation, elle contribue à faire du Y des femmes la référence incontournable en matière de développement personnel, social et professionnel afin que les femmes et les filles puissent contribuer à a société à la mesure de leurs capacités.

Agir là où ça compte

Pour réduire l’exclusion et les inégalités sociales et de genre, ainsi que l’ensemble des violences faites aux femmes et aux filles, nous devons aller au-delà notre action quotidienne et individuelle auprès des femmes et des filles. Voilà pourquoi nous avons organisé, collaboré ou participé à plusieurs événements et campagnes de sensibilisation, de mobilisation et d’engagement envers la cause des femmes.

Finances & Gouvernance

Le conseil d’administration du Y des femmes applique des pratiques de saine gouvernance afin d’assurer la pérennité financière de l’organisation et la juste diffusion de sa vision d’avenir. Le conseil s’assure du respect des orientations et objectifs stratégiques du Y des femmes directement et par l’entremise de ses comités.

La force du Y des femmes réside tant dans les qualités, les compétences et l’expérience de ses administratrices, que dans celles de son équipe de direction et de son personnel. Face aux réalités financières propres aux milieu communautaire, le conseil adopte une approche de gestion proactive et maintient une communication ouverte au sein de l’organisation.

Notre famille élargie

Le réseau des partenaires et collaborateurs avec lesquels le Y des femmes échange des savoir-faire, des services, de l’information et du soutien, est vaste, solide et précieux.

LIGNE DU TEMPS

Découvrez les événements qui ont marqué le Y des femmes de Montréal depuis sa fondation en 1875.